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Apostila Camara Londrina PR Analista de RH PDF

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Apostila Camara Londrina PR Analista de RH PDF

Informações do Concurso da Câmara de Londrina – PR

 editalEdital:PublicadoinscricoesInscrições:27/10/2016 à 28/11/2016bancaBanca:COPS                                    
 nivelNível:SuperiorSalário:R$ 3.942,45 à R$ 6.532,47FormularioTaxa de Inscrição: R$78,00 à R$130,00
vagasVagas:09 + C.Rdata da provaData da Prova:29/01/2017baixarBaixar Edital em PDF

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Apostila Camara Londrina PR Analista de RH PDF

Apostila Específica para o Concurso da Câmara de Londrina – PR

 

Cargo: Analista de Recursos Humanos

Nível: Superior

 

“Eu odiava cada minuto dos treinos, mas dizia para mim mesmo: Não desista! Sofra agora e viva o resto de sua vida como um campeão.”

 

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CONHECIMENTO BÁSICO

Língua Portuguêsa:
Compreensão e interpretação de textos, com elevado grau de complexidade, incluindo textos de divulgação científica. Reconhecimento da finalidade de textos de diferentes gêneros. Localização de informações explícitas no texto. Inferência de sentido de palavras ou expressões. Inferência de informações implícitas no texto e das relações de causa e consequência entre as partes de um texto. Distinção de fato e opinião sobre esse fato. Interpretação de linguagem não verbal (tabelas, fotos, quadrinhos etc.). Reconhecimento das relações lógico-discursivas presentes no texto, marcadas por conjunções, advérbios, preposições argumentativas, locuções etc. Reconhecimento das relações entre partes de um texto, identificando repetições ou substituições que contribuem para sua continuidade. Identificação de efeitos de ironia ou humor em textos variados. Reconhecimento de efeitos de sentido decorrentes do uso de pontuação, da exploração de recursos ortográficos ou morfossintáticos, de campos semânticos, e de outras notações. Identificação de diferentes estratégias que contribuem para a continuidade do texto (anáforas, pronomes relativos, demonstrativos etc.). Compreensão de estruturas temática e lexical complexas. Ambiguidade e paráfrase. Relação de sinonímia entre uma expressão vocabular complexa e uma palavra.

Raciocínio Lógico:
Compreensão de estruturas lógicas. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Diagramas lógicos. Princípios de contagem e probabilidade.

Legislação Municipal:
Lei Municipal no 4.928, de 17 de janeiro de 1992 – Estatuto do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Município de Londrina, exceto parte do Título VII, aplicável ao Poder Executivo. Lei Orgânica do Município: Títulos I, II e III. Resolução no 106, de 25 de março de 2014 – Regimento Interno da Câmara Municipal de Londrina. (Disponível em: http://www1.cml.pr.gov.br/cml/site/concursos.xhtml.)

 

CONHECIMENTO ESPECÍFICO

Analista de Recursos Humanos:
Fundamentos da Organização; Funções Organizacionais; Estrutura e Desenho Organizacional; Tipos e Modelos de Organização; Processos Decisórios na Organização; Processos de Comunicação Organizacional; Construção e Mensuração de Indicadores de Processos Gerenciais; Gestão de Projetos: planejamento, execução, monitoramento, controle, encerramento; Negociação Organizacional; Ética Administrativa; Liderança; Gestão de Grupos e Trabalho em Equipe; Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional; Recrutamento de Pessoas; Seleção de Pessoas; Orientação das Pessoas; Modelagem e Descrição de Cargos; Avaliação do Desempenho Humano; Remuneração; Programas de Incentivos; Benefícios e Serviços; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Higiene, Segurança e Qualidade de Vida; Gestão por Competência; Gestão por Desempenho; Tecnologias da Comunicação e Informação em Gestão de Pessoas; Novos Desafios da Gestão de Pessoas; Convergências e Diferenças entre Gestão Pública e Gestão Privada; Excelência no Desempenho dos Serviços Públicos; Papel dos Controles Externos e Internos da Administração Pública; Redação Oficial; Lei no 8.666/1993 – Normas para Licitações e Contratos da Administração Pública e suas alterações; Resoluções Legislativas no 55/2004 – Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Salários da Câmara Municipal de Londrina e no 56/2004 – Dispõe sobre a estrutura organizacional da Câmara Municipal de Londrina, e suas alterações (Disponível em: http://www1.cml.pr.gov.br/cml/site/concursos.xhtml).

 

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Apostila no formato PDF Digital por Download – Até 70 MB

 

 Dicas sobre como passar em concursos públicos

 

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 Um Segredinho: Estude com música (mas com a música certa)

“O nosso cérebro parece ser uma esponja para a música, ele absorve todos os estímulos musicais e, como uma esponja na água, é transformado, amoldado, por ela. Portanto, dependendo da música escutada, o cérebro, mais precisamente as partículas de água nele existentes, tomam diferentes formas, umas prejudiciais ao aprendizado, outras, no entanto, facilitadoras da captação da nova informação recebida”

Alimentação-saudável-e-a-importância-de-comer-bem-para-o-resto-da-vida

Como um concurseiro de verdade deve se alimentar:

 “Alimentos como peixes (sardinha, atum, salmão), nozes e linhaça são ricos em Ômega-3. Essa substância ativa a memória, auxilia nos processos cognitivos e favorece a transmissão dos impulsos nervosos. Sem contar que ela ajuda a diminuir o estresse, pois esse ácido graxo é um potente antioxidante, diminuindo os efeitos dos radicais livres gerados pela tensão. Outra substância essencial é o ferro, pois auxilia na oxigenação dos tecidos, inclusive, o cérebro. Você pode encontrá-lo em alimentos como feijões, beterraba, açaí, carnes vermelhas e folhas verdes escuras. Outros alimentos que valem a pena ingerir são:- Morangos – estimulam os mecanismos cerebrais de armazenar memória a longo prazo- Ervilha, pão integral, batata, oleaginosas (castanhas, amêndoas, amendoim) –  ricos em tiamina, vitamina essencial para formação de neurotransmissores.

03nosso diferencial

Todo nosso material é desenvolvido de acordo com as normas da ABNT com o padrão da DOMINA, ou seja, garantindo um padrão de  qualidade aos nossos concursandos.

Só na Domina Concursos, você concursando sai na frente com acesso aos melhores materiais, todos com exercícios práticos após o fim de cada conteúdo.  Qualquer apostila adquirida, sendo ela Digital ou Impressa o concursando tem acesso a:

 

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01informações do material

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APOSTILA DIGITAL NO FORMATO PDF (Pode Imprimir) Download disponível em até 72 horas, ou seja, o pagamento é aprovado e depois é realizado o envio no e-mail cadastrado no momento da compra.

 

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conceitos de arquiteturas e topologias, modelo OSI; infraestrutura: cabeamento estruturado padrões IEEE 802.1; rede sem fio; protocolos de comunicação, gateways de aplicação; NAT; roteadores; switches; concentradores; Multiplexadores; Qualidade de serviço (QoS); VOIP; Access Point; meios de transmissão e tipos de redes; domínio de redes Windows: Serviços e Diretórios e GPO; serviços de e-mail; serviços deProxy; servidores Web (Apache e IIS).Virtualização; sistema operacional Windows 7, sistema operacional Windows Server 2012; Linux; suíte Microsoft Office 2013, Adobe CS6 ou superiores; gestão e Governança de TI: ITIL v3 edição 2011; PMBOK 5ª edição; Cobit 5.

Material Atualizado de acordo com o edital

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Perguntas Frequentes

O material é entregue no formato digital, a apostila é enviada por e-mail e também fica disponível para download ao acessar sua conta no site.

O produto é disponibilizado no formato PDF.

Não contém nenhum bloqueio, é possivel imprimir normalmente após o download.

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