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Apostila Digital CRP GO 2022 Analista Administrativo

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Apostila Digital CRP GO 2022 Analista Administrativo

 

 

Cargo: Analista Administrativo

Editora: DOMINA CONCURSO

Edição: 2022

Nível: Superior

Banca: INSTITUTO QUADRIX

Edital: Acesso ao Edital

 

 

Não é só uma apostila!

Material teórico completo elaborado totalmente de acordo com o novo edital.
Acompanha provas anteriores com gabarito para testar seu aprendizado.

 

 


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Conhecimentos Básico
(Totalmente de Acordo com Edital 2022)

LÍNGUA PORTUGUESA: 1Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3Ortografia oficial. 4Mecanismos de coesão textual. 4.1Emprego de elementosde referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2Emprego de tempos e modos verbais.5Estrutura morfossintática do período. 5.1Emprego das classes de palavras. 5.2Relaçõesde coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos daoração. 5.4Emprego dos sinais de pontuação. 5.5Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8Colocação dos pronomes átonos. 6Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1Significação das palavras. 6.2Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.7Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1Aspectos gerais da redação oficial. 7.2Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3Adequação da linguagem ao tipo de documento.7.4Adequação do formato do texto ao gênero.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardwaree de software.2 Edição de textos,planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010,2013 e 365).3Noções de sistema operacional (ambienteWindows, versões 7, 8 e 10). 4Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6Programa de correio eletrônico: MS Outlook. 7Sítios de buscae pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.9Segurançadainformação:procedimentos de segurança. 10Noções de vírus, wormse pragas virtuais.11Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispywareetc.). 1.3

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA: 1Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2Princípios de contagem e probabilidade. 3Arranjos e permutações. 4Combinações.5Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7Equações e inequações. 8Sistemas de medidas. 9Volumes. 10Compreensão de estruturas lógicas. 11Lógicade argumentação(analogias,inferências, deduções e conclusões). 12Diagramas lógicos.

ATUALIDADES: 1Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.

LEGISLAÇÃOAPLICADA AO SISTEMA CFP/CRPs: 1 Lei n.o4.119/1962 (dispõe sobre os cursos de formação em psicologia e regulamenta a profissão de psicólogo); 2 Lei n.o5.766/1971 (cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Psicologia e dá outras providências); 3Lei n.o6.839/1980 (dispõe sobre o registro de empresas nas entidades fiscalizadoras do exercício de profissões); 4Decreto n.o53.464/1964 (regulamenta a Lei n.o4.119/1962, que dispõe sobre a profissão de psicólogo); 5Decreto n.o79.822/1977 (regulamenta a Lei n.o5.766/1971, que criou o Conselho Federal e os ConselhosRegionais de Psicologia e dá outras providências);6 Resolução CFP n.o020/2018 (Revisão e Ampliação do Manual de Procedimentos Administrativos, Financeiros e Contábeis do Sistema Conselhos de Psicologia -Resolução CFP n.o10/2007).7Resolução CRP-09 n.o003/2016 (Dispõe sobre a aprovação do Regulamento de Administração de Bens Patrimoniais do CRP-09). 8Resolução CRP-09 n.o004/2016 (Altera a Resolução CRP-09n.o003/2015 que aprova o Regulamento de Pessoal do CRP-09 e dá outras providências). 9Resolução CRP-09 n.o005/2016 (Dispõe sobre a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários do CRP-09).10Regimento Interno do Conselho Regional de Psicologia da 9ª Região -CRP-09.

LEGISLAÇÃO E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1 Ética e função pública. 2Ética no SetorPúblico. 3Lei n.o8.429/1992 e suas alterações. 4Lei n.o9.784/1999 e suas alterações (processo administrativo). 5Acesso à informação: Lei n.o12.527/2011; e Decreto n.o7.724/2012. 6Decreto n.o9.830/2019

 

Conhecimentos Específicos
(Totalmente de Acordo com Edital 2022)

Direito Constitucional: 1 Constituição. 1.1Conceito, objeto, elementos e classificações .1.2Supremacia da Constituição.1.3 Aplicabilidadedas normas constitucionais.1.4Interpretaçãodas normas constitucionais. 2 Princípios fundamentais.3Direitos e garantias fundamentais.3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos.3.2Hábeascorpus, mandado de segurança, mandadode injunção e habeasdata. 3.3Direitos sociais. 3.4 Nacionalidade. 3.5Direitos políticos. 3.6Partidos políticos. 4 Organização do Estado. 4.1Organizaçãopolítico-administrativa. 4.2Estado federalbrasileiro. 4.3A União. 5Administração Pública. 5.1Disposições gerais.5.2Servidores públicos.6 Organizaçãodos poderes no Estado.6.1Mecanismosde freios e contrapesos.6.2Poderexecutivo.7Sistema Tributário Nacional. 7.1 Princípios gerais. 7.2Limitações do poder de tributar. 7.3Impostos da União, dos Estados e dos Municípios. 7.4Repartição das receitas tributárias.8Finanças públicas.8.1Normas gerais. 8.2Orçamentos.9Ordem econômica e financeira.9.1Princípios gerais da atividade econômica.10Ordem social.Direito Administrativo:1Introdução ao direito administrativo.1.1 Origem, natureza jurídicae objeto do direito administrativo.1.2Os diferentes critériosadotados para aconceituação do direito administrativo. 1.3Fontes do direitoadministrativo.2 Administração Pública. 2.1Administração Pública em sentido amplo e em sentido estrito. 2.2 Administração Pública em sentido objetivo e em sentido subjetivo. 3Regimejurídico-administrativo.3.1Conceito.3.2Conteúdo:supremaciadointeressepúblicosobreoprivadoe indisponibilidade, pela Administração, dos interesses púbicos.3.3 Princípios expressos e implícitos da Administração Pública.4 Organização administrativa .4.1 Centralização,descentralização, concentraçãoe desconcentração.4.2 Administraçãodireta.4.3Administraçãoindireta.5Atosadministrativos.5.1Conceito.5.2Fatosda administração,atos da administração e atos administrativos.5.3 Requisitos ou elementos.5.4 Atributos.5.5 Classificação. 5.6Atos administrativos em espécie.5.7Silêncio no direito administrativo.5.8Extinção dos atosadministrativos:Revogação, anulação e cassação.5.9 Convalidação .5.10 Vinculação e discricionariedade. 5.11Atos administrativos nulos, anuláveis e inexistentes.5.12Decadência administrativa. 6Processo administrativo.7Poderes e deveres da Administração Pública.7.1Poderregulamentar.7.2Poder hierárquico.7.3 Poder disciplinar.7.4Poder depolícia.7.5Dever de agir.7.6Deverde eficiência. 7.7Dever de probidade. 7.8Dever de prestação de contas. 7.9Uso eabuso do poder. 8Licitações. 8.1Lein.º14.133/2021.9Contratos administrativos. 9.1 Legislação pertinente. 9.1.1Lein.o14.133/2021. 9.2 Disposições doutrinárias. 9.2.1Conceito.9.2.2 Características.9.2.3Vigência.9.2.4Alteraçõescontratuais.9.2.5Execução,inexecução erescisão. 9.2.6 Convênios e instrumentos congêneres.10 Controle da Administração Pública. 10.1Conceito. 10.2Classificação das formas de controle. 10.2.1Conformeaorigem.10.2.2Conforme o momento a ser exercido.10.2.3Conformea amplitude.10.3Controle exercido pela Administração Pública.10.4 Controle legislativo.10.5Controle judicial. 11Agentespúblicos. 11.1Legislaçãopertinente. 11.2Disposições constitucionaisaplicáveis.11.3Disposições doutrinárias. 11.3.1Conceito. 11.3.2Espécies. 11.3.3Cargo, emprego e função pública. 11.3.4Provimento. 11.3.5Vacância. 11.3.6Efetividade, estabilidade e vitaliciedade.11.3.7 Remuneração.11.3.8Direitos edeveres. 11.3.9Responsabilidade.11.3.10Processoadministrativodisciplinar.12Responsabilidade civil do Estado. 12.1 Evolução histórica. 12.2Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonialdo Estado. 12.3 Responsabilida decivildo Estado no direito brasileiro.12.3.1 Responsabilida de porato comissivo do Estado.12.3.2Responsabilidade por omissão do Estado. 12.4Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 12.5Causas excludentes e atenuantes daresponsabilidade do Estado. 12.6Reparação dodano.12.7Direito de regresso.12.8Responsabilidade primária e subsidiária. 12.9 Responsabilidade do Estado poratoslegislativos. 12.10Responsabilidade do Estado por atos judiciais.               

Direito do Trabalho e Processual doTrabalho: 1 Direito do trabalho: definição, fontes.2Contrato individual de trabalho: conceito, requisitos, classificação,sujeitos do contrato de trabalho. 3Salário e remuneração.413.° salário. 5 Salário do menor e do aprendiz. 6Equiparação salarial. 7Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. 8 Alteração do contrato individual de trabalho. 9Justa causa de despedida do empregado. 10Rescisão docontrato de trabalho. 11Culpa recíproca. 12Despedida indireta e dispensa arbitrária.13Rescisão do contrato de trabalho. 14Aviso prévio. 15Indenizações em decorrência de 26dispensa do empregado. 16Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. 17Estabilidade. 18Inquérito para apuração de falta grave. 19Estabilidade especial. 20Trabalho extraordinário e trabalho noturno. 21 Adicional de horas extras. 22Repouso semanal remunerado. 23Férias: direito do empregado, época de concessão e remuneração. 24Segurança e higiene do trabalho. 25Periculosidade e insalubridade. 26Trabalho da mulher. 27Estabilidade da gestante. 28Trabalho noturno e trabalho proibido. 29Trabalho do menor.30Profissões regulamentadas. 31 Organização sindical. 32Natureza jurídica, criação, administração e dissolução de Sindicatos. 33Convenções e acordos coletivos de trabalho. 34Mediação e arbitragem. 35Representaçãodos trabalhadores nas empresas.36Direito de greve. 37Serviços essenciais. 38Prescrição e decadência. 39Justiça dotrabalho. 40Organização. 41Competência. 42Competência: justiça do trabalho e justiça federal. 43Princípios gerais que informam o processo trabalhista. 44Dissídios individuais. 45Execuçãono processo trabalhista. 46Embargos à execução no processo trabalhista.             

Administração Pública:1Paradigmas da Administração Pública e reformas administrativas. 2Administração Pública burocrática.3Burocracia e disfunções burocráticas. 4Nova gestão pública. 5Estado do bem-estarsocial. 6Princípios e fundamentosda Administração Pública.7O processo das políticas públicas. 8 Ferramentas de planejamento no setor público: planos; programas de governo; processo orçamentário; 9 Plano Plurianual –PPA; 10Lei de Diretrizes Orçamentárias –LDO; 11Lei Orçamentária Anual –LOA. 12Governança: princípios da governança; fundamentos e governança pública. 13Governabilidade. 14Accountability. 15Estado, Governo e Administração Pública. 16 Planejamento estratégico no setor públicoe indicadores de desempenho. 17Parcerias público-privadas. 18Controles na Administração Pública. 19Transparência no setor público: lei de acesso à informação (Lei n.º 12.527, de18 de novembro de 2011) e leis da transparência e responsabilidade fiscal (Lei Complementar n.º 131/2009 e Lei Complementar n.o101/2000). Gestãopor processos em organizações públicas. 20Inovação no setor público.Resoluções CFP: 1 n.o03/2007 (instituia Consolidação das Resoluções do Conselho Federal de Psicologia).2n.o13/2019(regulamenta e define procedimentos a serem adotados pelo SistemaConselhos de Psicologia (Conselho Federal e Conselhos Regionais de Psicologia) quanto aos pedidos de cadastramento e registro de pessoa jurídica de Serviços de Atenção em Regime Residencial de caráter transitório e/ou clínicas eoutras instituições de atendimento às pessoas em situação de uso de substâncias psicoativas -álcool e outras drogas e que realizam serviços de acolhimento, internação e similares). 3 n.o016/2019 (dispõe sobre o registro ecadastro de Pessoas Jurídicas).4 n.o02/2022 (institui e normatiza a inscrição dos Psicólogos estrangeiros e dá outras providências).Resolução CRP-09: 1 n.o004/2019 (revoga a Resolução CRP-09n.o002/2018 e dispõe sobre os valores de diárias e ajudade custo para viagem a serem pagos pelo Conselho Regional de Psicologia 9ª Região).

 

 

 

 

Apostila Digital CRP GO 2022 Analista Administrativo

 

 

 

Material Atualizado de acordo com o edital

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