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Apostila JUCEPAR PR 2017 Agente Profissional Administrador

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Apostila JUCEPAR PR 2017 Agente Profissional Administrador

Informações do Concurso Público da Junta Comercial do Paraná – JUCEPAR

inscricoes Edital: Publicado
inscricoes  Inscrições: 15/09/2017 à 16/10/2017 banca Banca: PUCPR
 nivel Nível: Médio e Superior  Salario       Salário: Até R$3.657,27 Salario Taxa de Inscrição: R$65,00 à R$100,00
vagas Vagas: 78
Data - Prova Data da Prova: Não Divulgada Edital Baixar Edital em PDF

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Apostila JUCEPAR PR 2017 Agente Profissional Administrador

 

Apostila Específica do Concurso Público da Junta Comercial do Paraná – JUCEPAR

 

Cargo: Agente Profissional/ Administrador

Nível: Superior

 

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Apostila JUCEPAR PR 2017 Agente Profissional Administrador

 

CONHECIMENTO BÁSICO

Língua Portuguesa:
Compreensão e interpretação de textos argumentativos. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Domínio da norma do português contemporâneo, sob os seguintes aspectos: coesão e coerência textual; estruturação da frase e períodos complexos; uso do vocabulário apropriado; pontuação; flexão nominal e verbal; concordância verbal e nominal; regência nominal e verbal; emprego de pronomes; respeito às normas ortográficas em vigor (grafia das palavras, acentuação gráfica e uso de maiúsculas). Emprego das classes de palavras. Sintaxe da oração e do período. Significação das palavras. Redação de correspondências oficiais.

Raciocínio Lógico e Matemático:
Noções de estatística – Apresentação de dados. População e amostra. Distribuição de frequências. Probabilidade. Medidas de posição e de dispersão. Números-índices. Noções de Contabilidade – Princípios contábeis. Conceitos. Campos de aplicação da contabilidade. Patrimônio. Origem e aplicação dos recursos. Escrituração contábil. Matemática – Números inteiros, racionais e reais. Problemas de contagem. Sistema legal de medidas. Problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal. Razões e proporções. Divisão proporcional. Regra de três simples e composta. Porcentagens. Equações e inequações de 1º e 2º graus. Sistemas lineares. Funções e gráficos. Sequências numéricas. Múltiplos e divisores. Máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. Juros simples e compostos. Capitalização e operações de desconto. Equivalência de capitais. Taxa de juros: nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. Raciocínio lógico.

Noções de Informática:
Noções de ambiente Windows XP: Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos e pastas; usando o mouse, trabalhando com janelas, configurando a barra de tarefas. Configurando o computador: configurações regionais, data e hora do sistema, mouse, teclado, organizando o computador, modos de visualização, acessando unidade de disco, Windows Explorer, lixeira, calculadora, Paint. Conceitos e funções de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrônicas, apresentações (Word, Excel e PowerPoint – Office versão 2003). Internet: conceitos básicos e serviços associados à internet: navegação, correio eletrônico, grupos de discussão, busca e pesquisa. Libre Office.

Conhecimentos Gerais:
Política, Economia, Educação, Tecnologia, Energia, Relações Internacionais, Ecologia e Cidadania. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA: Parte Geral – Títulos I e II. Ética e Cidadania: direitos e deveres do agente público. Ética da responsabilidade e da humanidade.

 

CONHECIMENTO ESPECÍFICO

Agente Profissional/ Administrador:
1. Abordagens teóricas: clássica, humanística, neoclássica, estruturalista, comportamental, sistêmica e contingencial. 2. Funções da Administração: planejamento (estratégico, tático e operacional), organização, direção e controle. 3. Planejamento e administração estratégica: missão, visão, valores, objetivos estratégicos e análise SWOT. 4. Novos paradigmas da administração. 5. Administração na era digital: processos organizacionais, reengenharia, benchmarking e tecnologia da informação. 6. Processo decisorial: estágios da tomada de decisão. 7. Ética e responsabilidade social das empresas. 8. Delegação, descentralização e departamentalização. 9. Liderança, motivação, desempenho, administração de equipes e comunicação. 10. Coaching: definição, função, competências de um coach e benefícios. 11. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização e relação chefe/subordinado. 12. Cultura, aprendizagem e mudança organizacional. 13. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. 14. Impacto do ambiente nas organizações: visão sistêmica. 15. Habilidades interpessoais: comunicação, administração de conflitos, técnicas de feedback. 16. Gestão de Pessoas por Competências: conceito; cargo versus função; competências técnicas e comportamentais; conhecimento, habilidade e atitude; vantagens e benefícios. 17. Elaboração e gerenciamento de projetos: conceito, natureza, dimensão e processos do gerenciamento de projetos. 18. Gestão por Processos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 19. Gestão da Qualidade: princípios de Deming e Ciclo PDCA. 20. Qualidade de Vida no Trabalho: aspectos determinantes e componentes da QVT. 21. Administração Pública: definição; evolução dos modelos da administração pública (patrimonialista, burocrática e gerencial); reformas administrativas. 22. Noções de direito administrativo. Estado, governo e administração pública. Conceitos. Elementos. 23. Direito administrativo. Conceito. Objeto. Fontes. 24. Poderes da Administração Pública. Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. Uso e abuso do poder. 25. Organização administrativa. Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Administração direta e indireta. Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 26. Lei Estadual nº 6.174/70. 27. Lei nº 8.429/92. 28. Lei nº. 12.846/13.

 

Apostila JUCEPAR PR 2017 AGT Execução TEC Administrativo

 

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