Descrição
Apostila SABESP 2018 Analista de Gestão Psicologia
| Cargo: | Analista de Gestão |
| Área: | Psicologia |
| Nível: | Superior |
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Apostila SABESP 2018 Analista de Gestão Psicologia
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
 Conhecimentos Básicos: | |
| Língua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego de tempos, modos e aspectos verbais. Vozes do verbo. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Sintaxe: coordenação e subordinação. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Compreensão e interpretação de texto. Matemática e Raciocínio Lógico: Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas. Frações e operações com frações. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, às conclusões determinadas. Conhecimentos de Microinformática: Sistema operacional Windows 7, 8 e 10 e ferramentas do pacote Microsoft Office 2010 e 2013 – EXCETO para o cargo de Analista de Gestão 01 (Sistemas). | |
| Conhecimentos Específicos: | |
| Bases Conceituais do Conhecimento Psicológico. Sociologia. Fundamentos do campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho. Gestão Estratégica de Pessoas. Recrutamento e Seleção. Desenvolvimento de Pessoas. Gestão de Carreira. Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento do Adulto e Processos Cognitivos. Conceitos de Comportamento Organizacional. Temas Contemporâneos em Psicologia Social e das Instituições. Relações de poder nas organizações. Estratégias de desenvolvimento organizacional e do trabalho. Readaptação e reabilitação profissional. Teorias e práticas em processos grupais. Avaliação de pessoas no trabalho. Cultura do Trabalho e das Organizações. Clima Organizacional. Motivação. Liderança. Comunicação nas Organizações. Desenvolvimento Organizacional. Desenvolvimento Gerencial. Mudança Organizacional. Direito de Trabalho. Acordos e Convenções do Trabalho. Ética e Responsabilidade Social nas Organizações. | |
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