Descrição
Apostila Concurso Administrador CEFET MG 2026
- Informações Concurso do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais – CEFET MG 2026
- Vagas: 11 + CR
- Inscrições Até: 31/03/2026
- Data da Prova: 17/05/2026
- Salários de Até: R$ 4.967,04
- Taxa de Inscrição: R$ 160,00 A R$ 200,00
- Banca Organizadora: Fundação CEFETMINAS
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Sabemos que passar em um concurso exige dedicação e muito estudo, e é exatamente por isso que estamos aqui! Com anos de experiência no mercado, nossa missão é ajudá-lo a se preparar da melhor maneira possível. Nossas apostilas são elaboradas completamente de acordo com o edital de cada concurso e, além disso, são atualizadas regularmente.
Além disso, incluímos provas anteriores relacionadas ao cargo, já com gabarito, o que facilita a prática e a familiarização com o estilo das questões. Para complementar, você também receberá brindes exclusivos.
Detalhes do Concurso do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais – CEFET MG 2026
O concurso público, organizado pela banca da Fundação CEFETMINAS, representa uma excelente oportunidade para candidatos de diferentes perfis, uma vez que disponibiliza um total de 11 vagas, além da formação de Cadastro Reserva, destinadas ao Ensino Fundamental, Ensino Médio e Ensino Superior. Além disso, as remunerações oferecidas são altamente competitivas, podendo atingir valores atrativos de até R$ 4.967,04. Ademais, por abranger diversas áreas, o certame amplia ainda mais as possibilidades para candidatos com formações variadas.
Método Domina Concursos
Conteúdo Programático
Conhecimentos Básicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2026)
Língua Portuguesa: 1. Leitura e interpretação de textos: compreensão e interpretação de variados gêneros discursivos. Informações implícitas e explícitas. Significação contextual de palavras e expressões. Linguagem verbal e não verbal. 2. Semântica e estilística: polissemia, sinonímia, antonímia, paronímia, homonímia, hiperonímia, denotação e conotação, sentido figurado, figuras de linguagem. 3. Funções da linguagem. 4. Tipologia textual e gêneros discursivo de circulação social: estrutura composicional; objetivos discursivos do texto; contexto de circulação; aspectos linguísticos. 5. Texto e textualidade: coesão, coerência, argumentação, intertextualidade e interdiscursividade. 6. Linguagem e adequação social: Variedades linguísticas e seus determinantes culturais, sociais, regionais, históricos e individuais. Registros formal e informal da escrita padrão. 7. Fonética e fonologia: tonicidade, ortografia e acentuação gráfica. Crase. 8. Morfologia: classificação e flexão das palavras, emprego de nomes, pronomes, conjunções, advérbios, preposições, modos e tempos verbais. Análise morfológica. 9. Sintaxe: frase, oração, período. Termos da oração. Coordenação e subordinação. Análise sintática. 10. Concordâncias verbal e nominal; regências verbal e nominal; colocação pronominal aplicadas ao texto. 11. Sinais de pontuação como fatores de coesão. Conhecimento gramatical de acordo com o padrão culto da língua.
Raciocínio Lógico e Matemático: 1. Proposições e conectivos: Proposições, conectivos, tabelas-verdade, equivalências lógicas, negações e implicações. Argumentação lógica. 2. Argumentação: tipos de argumentos, estrutura de argumentação, premissas, pressupostos e conclusões, teses, relações lógicas e estruturas retóricas. 3. (In)coerência: contradições, lacunas e (in)consistências, Implicações, equivalências, afirmações e negações. 4. Expansão de argumentos: Tipos de Inferência, indução e dedução, geração de hipóteses. 5. Associação Lógica: Problemas envolvendo tabelas, classificações, relações e cruzamentos lógicos. 6. Sequências e Padrões: Reconhecimento de sequências numéricas, geométricas e lógicas. 7. Diagramas Lógicos: Diagramas de Venn e outros esquemas de organização. 8. Princípios Combinatórios: Princípio da Casa dos Pombos (pigeonhole). Contagem simples. 9. Orientação Espacial e Temporal: Relações de posição, sentidos, deslocamentos e ordens cronológicas.
Noções de Informática: 1. Conhecimentos básicos de Sistemas Operacionais; Windows e Linux. 2. Operações básicas (conceitos básicos, menus, barras de ferramentas, comandos, formatação) com Editores de Texto (MS-Word, LibreOffice-Writer e Google-Docs). 3. Operações básicas (conceitos básicos, menus, barras de ferramentas, comandos e funções) com Planilhas Eletrônicas; MS-Excel; LibreOffice – Calc; Google-Docs. 4. Operações básicas de Navegação na Internet e noções de segurança; Google-Chrome; Mozilla-Firefox; conceitos de vírus (spyware, spam, worms etc.); acesso a sites seguros; golpes e ataques na Internet; cuidados e prevenções. 5. Hardware; arquitetura de computadores; componentes de um computador. 6. Conceitos Básicos de Redes de Computadores (incluindo tipos de rede, topologias, dispositivos de rede, meios de transmissão, endereçamento e protocolos de comunicação).
Legislação Aplicada ao Serviço Público: 1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e suas respectivas emendas: 1.1 Dos Princípios Fundamentais (art. 1º a 4º). 1.2 Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5º a 17). 1.3 Da Organização do Estado (art. 18 a 43). 1.4 Da Educação (art. 205 a 214). 2. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais. 3. Ética na Administração Pública Federal. 4. Decreto que regula os critérios e os procedimentos a serem observados pelos órgãos e pelas entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal, para avaliação de desempenho de servidores ocupantes de cargo público efetivo durante o estágio probatório (Decreto nº 12.374/2025). 5. Lei que regula o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação. 6. Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Conhecimentos Específicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2026)
1. Administração Pública Brasileira e Estado; formação e evolução histórica da administração pública no Brasil; modelos de administração pública (patrimonial, burocrático, gerencial e governança); Estado, governo e administração; funções do Estado; capacidades estatais; relações entre burocracia, política e sociedade; organização do setor público brasileiro e principais desafios contemporâneos. 2. Reformas do Estado e Administração Pública Gerencial; fundamentos, objetivos e instrumentos da reforma gerencial; eficiência, controle de resultados e responsabilização; contratualização, agencificação, descentralização e novas formas de provisão; limites, críticas e alternativas ao gerencialismo; transição do controle de meios para o controle por desempenho; experiências e impactos no contexto brasileiro. 3. Modelos Organizacionais e Reformas Administrativas; desenho institucional e arranjos organizacionais no setor público; estruturas burocráticas e pós-burocráticas; coordenação, hierarquia, redes e governança; modelos de implementação e capacidade de execução; cooperação federativa; interfaces Estado-mercado-sociedade; inovação e modernização administrativa. 4. Governança Pública Organizacional; conceitos e princípios de governança no setor público; sistemas de governança (liderança, estratégia e controle); prestação de contas (accountability), transparência e controle; governança aplicada a órgãos e entidades públicas; instâncias, papéis e responsabilidades; mecanismos de direcionamento e monitoramento; avaliação e maturidade de governança. 5. Gestão de Riscos e Integridade no Setor Público; conceitos e tipologias de risco; gestão de riscos corporativos (identificação, análise, avaliação, tratamento e monitoramento); apetite e tolerância a risco; controles internos; integridade pública, ética e compliance; prevenção e tratamento de fraude e corrupção; planos e programas de integridade; governança, riscos e controles (GRC) e sua integração. 6. Gestão de Pessoas no Setor Público; fundamentos e evolução da gestão de pessoas no Estado; liderança pública; gestão por competências; dimensionamento e alocação da força de trabalho; provimento, desenvolvimento, capacitação e educação corporativa; avaliação de desempenho e gestão do desempenho; clima, cultura e qualidade de vida no trabalho; comunicação, equipes, motivação, conflitos e negociação; integridade e condutas no serviço público. 7. Gestão Pública Societal e Participação; crítica ao gerencialismo e perspectivas alternativas; gestão social e participação cidadã; coprodução de políticas e serviços; controle social; instrumentos e espaços participativos; democratização da gestão pública; limites institucionais e potencialidades para a melhoria da qualidade das políticas públicas. 8. Planejamento, Estratégia e Gestão por Resultados no Setor Público; planejamento governamental e organizacional; objetivos, indicadores e metas; cadeias de valor e mapas estratégicos; monitoramento e avaliação; painéis e sistemas de informação gerencial; priorização, carteira de iniciativas e gestão de desempenho institucional; contratos de gestão e acordos de resultados. 9. Políticas Públicas e Implementação; conceitos e ciclos de políticas públicas; formulação, decisão, implementação e avaliação; instrumentos de política pública; coordenação interorganizacional; burocracia e implementação; aderência, capacidades e constrangimentos; análise de políticas (modelos e abordagens) e evidências para decisão pública. 10. Controle, Transparência e Accountability; controle interno e externo; auditoria, conformidade e desempenho; responsabilização e prestação de contas; integridade e governança como mecanismos de controle; transparência ativa e passiva; ouvidorias e mecanismos de participação; melhoria contínua e aprendizagem institucional.
“NÃO SERÁ DISPONIBILIZADO QUALQUER REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA OU AUTORES PARA DESENVOLVIMENTO DE CONTEÚDOS ESPECÍFICOS OU BÁSICO NESSE MATERIAL”
Apostila Concurso Administrador CEFET MG 2026
