Descrição
Apostila Concurso ApexBrasil 2022 Administração de Pessoal
Cargo: Administração de Pessoal
Editora: DOMINA CONCURSOS
Edição: 2022
Nível: Superior
Banca: Cebraspe
Edital: Acesso ao Edital
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Conhecimentos Básicos
(Totalmente de Acordo com Edital 2022)
Língua Portuguesa:
1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Manual de Redação da ApexBrasil.
Noções de Gestão de Projetos e de Processos:
1 Gestão de projetos. 1.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos. 1.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos. 1.3 Projetos e suas etapas. 2 Gestão de processos. 2.1 Metodologia de Gestão de Processos da ApexBrasil. 2.2 Conceitos da abordagem por processos. 2.3 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 2.4 Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos. 2.5 Business Process Management (BPM).
Ética e Conduta:
1 Ética e moral. 2 Ética: princípios e valores. 3 Código de Ética da ApexBrasil. 4 Programa de Compliance da ApexBrasil.
Legislação:
1 Conceitos e princípios da Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD), e suas alterações.
Legislação Aplicada e Normativos da APEX:
1 Lei nº 10.668/2003. 2 Decreto nº 4.584/2003 e suas alterações. 3 Estatuto Social da ApexBrasil. 4 Regulamento de Licitações e de Contratos da ApexBrasil. 5 Regulamento de Convênios da ApexBrasil. 6 Regulamento de Patrocínios da ApexBrasil.
Noções de Informática:
1 Noções de sistema operacional (ambiente Windows 10 ou superior). 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office versão 16 ou superior). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programa de correio eletrônico (Microsoft Outlook). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet.
Conhecimentos Específicos
(Totalmente de Acordo com Edital 2022)
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: 1 Relações de trabalho: empregado, empregador, identificação profissional, livro ou ficha de registro de empregados, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). 2 Contrato individual de trabalho: natureza jurídica, duração, alteração, suspensão e interrupção, término do contrato. 3 Contratos especiais de trabalho. 3.1 Trabalho temporário (Lei nº 6.019/1974 e Decreto nº 73.841/1974). 3.2 Estagiário (Lei nº 11.788/2008). 4 Jornada de trabalho. 4.1 Limitação da jornada. 4.2 Formas de prorrogação. 4.3 Horário de trabalho. 4.4 Trabalho noturno. 4.5 Repouso semanal remunerado. 5 Normas especiais de tutela do trabalho. 5.1 Proteção ao trabalho do menor. 6 Férias: férias individuais e coletivas, período aquisitivo e concessivo, remuneração, abono. 6.1 Efeitos na rescisão contratual. 7 Remuneração e salário. 7.1 Princípios de proteção do salário. 7.2 Gratificação de natal. 7.3 Descontos legais. 7.4 Política de reajuste salarial. 8 Salário-Família. 9 Seguro-desemprego. 10 Programa de alimentação do trabalhador (Lei nº 6.321, de 14/4/76 e Decreto nº 10.854/2021). 11 Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS: Lei nº 8.036, de 11/5/90, e Decreto nº 99.684, de 8/11/90). 12 Estabilidade e garantia de emprego. 12.1 Dirigente sindical. 12.2 Gestante. 12.3 O acidentado e o integrante da CIPA. 13 Segurança e saúde no trabalho. 13.1 Disposições gerais. 13.2 Órgãos de segurança e saúde do trabalhador nas empresas. 13.3 Equipamento de proteção individual (EPI). 13.4 Atestados médicos. 13.5 Atividades insalubres e perigosas. 13.6 Comissão de Prevenção de Acidentes. 14 Rescisão contratual. 14.1 Prazos de pagamentos rescisórios: multas, homologações das rescisões contratuais, órgãos competentes para homologar as rescisões, formas de pagamento, situação do menor, prescrição. 15 Direito coletivo do trabalho. 15.1 Organização sindical: contribuições, convenções e acordos coletivos do trabalho, dissídio coletivo, direito de greve (Lei nº 7.783, de 28/6/89). 16 Comissões de conciliação prévia. 17 Justiça do Trabalho. 17.1 Organização e funcionamento. 18 Ministério Público do Trabalho: atribuições e competência. 19 Contrato de trabalho por prazo determinado (Lei nº 9.601, de 21/1/98). 20 Cálculos trabalhistas. 21 eSocial (Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014). 22 Sistema integrado de gestão empresarial (ERP) – módulo de folha de pagamento.
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 1 Seguridade social. 1.1 Conceito, origem e evolução legislativa no Brasil, organização e princípios. 2 Custeio da seguridade social. 2.1 receitas, contribuições sociais, salário-de-contribuição. 3 Regime geral de previdência social. 3.1 Segurados e dependentes. 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Carência. 3.4 Espécies de benefícios e prestações, disposições gerais e específicas. 3.5 Salário-de-benefício. 3.6 Acidente de trabalho.
Apostila Concurso ApexBrasil 2022 Administração de Pessoal
