Descrição
Apostila Concurso FHGV RS 2024 Analista Recursos Humanos
Cargo: Analista De Recursos Humanos
Editora: DOMINA CONCURSOS
Edição: 2024
Nível: Superior
Banca: Instituto Avalia
Edital: Acesso ao Edital
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Conhecimento Básico
(Totalmente de Acordo com Edital 2024)
Língua Portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de texto. 2. Ortografia. 3. Acentuação gráfica. 4. Pontuação. 5. Divisão silábica. 6. Substantivos e adjetivos (gênero, número e grau). 7. Verbos (tempos e modos). 8. Fonética e Fonologia. 9. Encontros vocálicos e consonantais. 10. Dígrafos. 11. Morfologia. 12. Classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo, advérbio, conjunção, preposição e interjeição. 13. Poética. 14. Versificação. 15. Elementos de comunicação. 16. Sintaxe. 17. Período composto por Coordenação e Subordinação. 18. Figuras de sintaxe. 19. Noções de semântica. 20. Produção textual: coerência e coesão, tipos de composição, elementos da comunicação e funções da linguagem. 21. Concordância verbal e nominal. 22. Regência.
Raciocínio Lógico e Matemático: 1. Noções de lógica. 1.1 Estruturas lógicas e diagramas lógicos. 1.2. Valores lógicos das proposições. 1.3. Conectivos. 1.4. Tabelas-verdade. 2. Lógica de argumentação. 3 Sequências e séries. 4. Correlação de elementos. 5. Raciocínio analítico.
Informática: 1. Conceitos de informática 1.1. Hardware (memórias, processadores (CPU). 1.2. Disco de armazenamento HDs, CDs e DVDs). 1.3. Software (compactador de arquivos, chat, clientes de e-mails, gerenciador de processos). 2. Ambientes operacionais: Windows 8.1, 10 e 11. 3. Processador de texto (Word e BrOffice Writer). 4. Planilhas eletrônicas (Excel e BrOffice Calc). 5. Conceitos de tecnologias relacionadas à Internet e Intranet, Protocolos Web, World Wide Web, Navegador Internet (Edge e Mozilla Firefox), busca e pesquisa na Web.
Legislação SUS: 1- Constituição Federal (artigos 196 a 200), 2- Decreto nº 7.508/2.011 – Regulamenta a Lei nº 8.080/1.990, 3- Emenda Constitucional nº 29/2.000, 4- Lei nº 8.080/1.990, Lei nº 8.142/1.990, 5- Lei Complementar nº 141/2.012 (Conversão em lei da EC 29) .
Conhecimento Específico
(Totalmente de Acordo com Edital 2024)
1. Sistema de RH: conceitos e objetivos, desenvolvimento organizacional.2- Rotina de departamento de pessoal: (cálculos de folha de pagamento, férias, 13° salário, DIRF, RAIS, SEFIP, INSS); Tribunal de Contas.3- Contratos Individuais de Trabalho: CLT – Consolidação das Leis Trabalhista.4- Direitos. Deveres e responsabilidades.5- Assistência previdenciária.6- Estilos de administração de recursos humanos:7- A teoria “X” e a teoria “Y”.8- Administração de recursos humanos: Objetivos de R.H. e suas funções. 10- Órgãos de Planejamento e Execução.11- Relações Humanas no Trabalho, processo de comunicação, desenvolvimento interpessoal e organizações. 12- Agente Motivador humano: valores e ação humanos.13- Os grupos: processos grupais, papéis, liderança, leis da dinâmica grupal.14- O indivíduo e a organização: análise e intervenção, mudança e resistência à mudança.15- Neuroses profissionais. 16- Gestão do conflito.17- Relações Humanas e Recursos Humanos; Redação oficial.18- Noções sobre a elaboração de RAIS, GFIP, DIRF e e-Social.
Apostila Concurso FHGV RS 2024 Analista Recursos Humanos
