Descrição
Apostila Concurso Unicentro PR 2023 Médico Trabalho
Cargo: Médico Trabalho
Editora: DOMINA CONCURSOS
Edição: 2023
Nível: Superior
Banca: COMISSÕA PRÓPRIA
Edital: Acesso ao Edital
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Conhecimentos Básicos
(Totalmente de Acordo com Edital 2022)
LÍNGUA PORTUGUESA: 2.1.1.1. Compreensão e interpretação de textos, com elevado grau de complexidade. 2.1.1.2. Reconhecimento da finalidade de textos de diferentes gêneros. 2.1.1.3. Localização de informações explícitas no texto. 2.1.1.4. Inferência de sentido de palavras e/ou expressões. 2.1.1.5. Inferência de informações implícitas no texto e das relações de causa e consequência entre as partes de um texto. 2.1.1.6. Distinção de fato e opinião sobre esse fato. 2.1.1.7. Interpretação de linguagem não verbal (tabelas, fotos, quadrinhos etc.). 2.1.1.8. Reconhecimento das relações lógico-discursivas presentes no texto, marcadas por conjunções, advérbios, preposições, locuções etc. 2.1.1.9. Reconhecimento das relações entre partes de um texto, identificando repetições ou substituições que contribuem para sua continuidade. 2.1.1.10. Identificação de efeitos de ironia ou humor em textos variados. 2.1.1.11. Reconhecimento de efeitos de sentido decorrentes do uso de pontuação, da exploração de recursos ortográficos e/ou morfossintáticos, de campos semânticos e de outras notações. 2.1.1.12. Identificação de diferentes estratégias que contribuem para a continuidade do texto (anáforas, pronomes relativos, demonstrativos etc.). 2.1.1.13. Ambiguidade e paráfrase. Sinonímia, paronímia e antonímia.
LEGISLAÇÃO: 2.1.2.1. Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal nº 8.069, de 13 de julho de 1990, e alterações) 2.1.2.2. Lei Estadual nº 6.174, de 20 de novembro de 1970, Estatuto da Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO, exceto anexos I e II (Resolução nº 023-COU/UNICENTRO, de 25 de julho de 2006. 2.1.2.4. Regimento Geral da Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO (Resolução nº 101-COU/UNICENTRO.
Conhecimento Específico
(Totalmente de Acordo com Edital 2022)
Organização, Psicologia e Sociologia do Trabalho: conceito de trabalho; divisão social do trabalho; valores e atitudes; organização de trabalho; 2.8.2. Ergonomia no trabalho; 2.8.3. Globalização e reestruturação produtiva: introdução de novas tecnologias, automação e riscos à saúde; 2.8.4. Trabalho e empresa; modelos de Gestão; 2.8.5. Vida psíquica e organização; 2.8.6. Psicopatologia do trabalho; 2.8.7. Organização do trabalho e sofrimento psíquico. 2.8.8. Assédio moral, estresse, ansiedade e depressão; droga-adição; 2.8.9. Atividade e carga de trabalho; atividade física e riscos à saúde; 2.8.10. Trabalho sob pressão temporal e riscos à saúde; 2.8.11. Trabalho noturno e em turnos: riscos à saúde, noções de cronobiologia; 2.8.12. Papéis e responsabilidades de empregadores e trabalhadores e de suas organizações representativas com respeito à segurança e saúde no trabalho no Brasil: políticas/contratos, acordos e negociações coletivas; 2.8.13. Legislação em Saúde, Trabalho e Previdência: segurança e saúde no trabalho nos diplomas legais vigentes no país: Constituição da República Federativa do Brasil, Consolidação das Leis do Trabalho (CLT); 2.8.14. Normas regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 08 de junho de 1978 e suas alterações posteriores, Lei Orgânica de Saúde: Lei 8080 e Legislação Complementar: Lei 8142; 2.8.15. Política Nacional de Saúde do Trabalhador; segurança e saúde no trabalho nas Normas Internacionais da Organização Internacional do Trabalho. OIT, especificamente a Convenção nº 81. Inspeção do Trabalho (Decreto nº 95.461, de 11/12/87); 2.8.16. Convenção nº 139. Prevenção e o Controle de Riscos Profissionais causados pelas Substâncias ou Agentes Cancerígenos (Decreto nº 157, de 2/7/91); 2.8.17. Convenção nº 148. Proteção dos Trabalhadores contra os Riscos Profissionais devidos à Contaminação do Ar, ao Ruído, às Vibrações no Local de Trabalho (Decreto nº 93.413, de 15/10/86); 2.8.18. Convenção nº 155. Segurança e Saúde dos Trabalhadores (Decreto nº 1.254, de 29/09/94); 2.8.19. Convenção nº 161. Serviços de Saúde do Trabalho (Decreto nº 127, de 22/5/91); 2.8.20. Legislação Previdenciária: Benefícios, aposentadoria, acidente de trabalho: Lei 8212 e 8213 de 24/07/91, Decreto 3048/99 e alterações posteriores (3112/99, 3265/99, 3298/99, 3452/00, 3668/00, 4032/00, 4079/00 e 4729/03). LTCAT e PPP. Saúde e Trabalho: relação saúde e trabalho: aspectos conceituais e evolução histórica; 2.8.21. Métodos de abordagem individual e coletiva dos trabalhadores, com as ferramentas clínicas e epidemiológicas; 2.8.22. Estudo dos ambientes e das condições de trabalho, com as ferramentas da higiene do trabalho, da ergonomia e da psicologia do trabalho; 2.8.23. Impacto do trabalho sobre a segurança e saúde dos trabalhadores: indicadores de saúde. grupos de risco e doenças dos trabalhadores; 2.8.24. Situação atual da saúde dos trabalhadores no Brasil; epidemiologia ocupacional: tipos de estudos epidemiológicos, métodos quantitativos, coeficientes e taxas: incidência, prevalência, gravidade, letalidade, mortalidade, risco relativo; 2.8.25. Vigilância em saúde do trabalhador: anamnese ocupacional; 2.8.26. Grupos homogêneos de risco ocupacional; evento sentinela; programa de controle médico em saúde ocupacional (PPMSO); 2.8.27. Avaliação laboratorial; 2.8.28. Atestado de saúde ocupacional; 2.8.29. Avaliação da capacidade laborativa; conceito, classificação e epidemiologia das doenças profissionais no Brasil; 2.8.30. Aspectos clínicos, toxicológicos, diagnóstico, prevenção, prognóstico e reabilitação das doenças profissionais mais freqüentes no Brasil; 2.8.31. Relação de doenças profissionais no âmbito da Previdência Social; 2.8.32. Acidentes do trabalho: conceito, epidemiologia, técnicas e métodos de investigação, medidas técnicas e administrativas de prevenção; 2.8.33. Emissão de CAT e de laudo médico; 2.8.34. Noções de toxicologia ocupacional: toxicocinética e toxicodinâmica; 2.8.35. Agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos: vigilância, riscos à saúde, mecanismos de prevenção e controle e patologias associadas; 2.8.36. Programa de prevenção de riscos ocupacionais (PPRA); 2.8.37. Limites de tolerância; nível de ação; 2.8.38. CIPA e mapa de riscos; 2.8.39. Condutas administrativas, éticas e legais; 2.8.40. Ato médico pericial; responsabilidade legal do médico do trabalho; 2.8.41. Registro de dados, arquivo e documentação médica em saúde do trabalhador; 2.8.42. Protocolo RENAST; 2.8.43. Biossegurança: Conceitos e normas; 2.8.44. Resíduos: tipo coleta segurança e tratamento manejo ambiental de resíduos do domicilio do comércio e da indústria.
