Descrição
Apostila IBGE 2016 Desenvolvimento de Pessoas
Apostila Específica para o Concurso Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística 2015 – 2016
Cargo: Desenvolvimento de Pessoas
Nível: Superior
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MATERIAL TOTALMENTE DE ACORDO COM O EDITAL
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos em português. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Estilística: figuras de linguagem. Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo; variação linguística: norma culta. Observação: os itens deste programa serão considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, deverão ser estudados sob o ponto de vista de sua participação na estruturação significativa dos textos.
LÍNGUA INGLESA Estratégias de leitura: compreensão geral; reconhecimento de informações específicas; capacidade de análise e síntese; inferência e predição; reconhecimento do vocabulário mais frequente em quaisquer tipos de textos; cognatos e falsos cognatos; função retórica; uso de metáfora. Estratégias discursivas: compreensão de partes específicas de textos de diferentes gêneros; função e estrutura discursiva; marcadores de discurso; elementos de coesão e coerência. Aspectos lexicais: reconhecimento do vocabulário mais frequente em quaisquer tipos de textos; cognatos e falsos cognatos; expressões idiomáticas; sinonímia e antonímia. Aspectos gramaticais: uso de artigos definidos e indefinidos; tempos e modos verbais; uso de preposições, conjunções e pronomes e modais; comparação; concordância nominal e verbal; formação e classe de palavras; relações de subordinação e coordenação; voz passiva, discurso direto e indireto.
RACIOCÍNIO LÓGICO QUANTITATIVO I – Noções básicas de lógica: conectivos, tautologia e contradições, implicações e equivalências, afirmações e negações, silogismos. II – Estrutura lógica de relações entre pessoas, lugares, objetos e eventos. III – Dedução de novas informações a partir de outras apresentadas. IV – Lógica da argumentação. V – Diagramas lógicos. VI – Análise, interpretação e utilização de dados apresentados em tabelas e gráficos. VII – Métodos Quantitativos – Estatística descritiva e análise exploratória de dados: média, mediana, quartis, variância, desvio padrão, coeficiente de variação, histograma. Números–índices e medidas de concentração: conceitos fundamentais e aplicações básicas. Probabilidade: definições básicas e conceitos, regras de probabilidade, distribuições binomial e normal. Inferência estatística: métodos de estimação pontual, propriedades dos estimadores, estimação por intervalos, testes de hipóteses simples.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Visão geral da área de Recursos Humanos. Conceito e cenário do RH em especial do desenvolvimento de pessoas no Serviço Público Federal. A moderna gestão de Recursos Humanos; novos conceitos, ferramentas de gestão e estilos de liderança e sua influência na gestão de pessoas. Planejamento estratégico da gestão de pessoas. Gestão de pessoas por competências: conceitos, objetivos e sua relação com o planejamento estratégico, recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Levantamento e descrição de competências. Planejamento de carreira. Gestão do Conhecimento. Instrumentos, técnicas e metodologias de seleção de pessoal. Avaliação de Desempenho. Planejamento, implementação e avaliação de ações de Treinamento e Desenvolvimento. Desenvolvimento de Pessoas como estratégia de Gestão e a interação desta atividade com as demais funções do processo de Gestão de Pessoas. Planejamento da Sucessão e Desenvolvimento de Carreiras. Legislação: Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alterações posteriores; Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e suas atualizações; Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006 (Art. 70 a Art. 88 e Art. 141 a Art. 160) e alterações posteriores; Decreto Presidencial nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, e Portaria nº 208, de 25 de julho de 2006, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.
APOSTILA SOMENTE NA OPÇÃO APOSTILA DIGITAL (Enviada por E-mail) Apostila no formato PDF Digital por Download – 25 MB
10 Motivos para fazer o Concurso do IBGE
- 600 vagas para provimento imediato, isso significa que assim que homologado, e, dependendo de previa dotação orçamentaria, o órgão nomeará os aprovados, tendo em vista a grande necessidade de servidores.
- Maioria das vagas, 460, para quem possuí apenas o nível médio completo.
- O IBGE contrata pelo regime estatutário, que dá direito a estabilidade.
- – O cargo de técnico, de nível médio, tem remuneração de R$ 3.471,85, podendo aumentar para até R$ 5.011,01 com gratificações.
- As funções de analista e tecnologista têm rendimento inicial de R$ 7.373,49, que pode chegar a até R$ 9.107,88 com especializações.
- Além do valor acima, os aprovados terão direito ao auxílio alimentação no valor de R$ 373.
- Benefícios básicos como plano de saúde, auxílio-creche ,auxílio pré-escolar, auxílio-transporte, adicional de insalubridade ou periculosidade, quando cabíveis.
- Vagas disponíveis para os estados do Amazonas, Amapá, Bahia, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Pará, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.
- Ser servidor do IBGE é ter a certeza de contribuir para uma sociedade melhor. Suas principais atribuições estão ligadas às geociências e estatísticas sociais, demográficas e econômicas, o que inclui realizar censos e organizar as informações obtidas nesses censos, para suprir órgãos das esferas governamentais federal, estadual e municipal, e para outras instituições e o público em geral.
- Possibilidade de transferência – O IBGE é uma entidade da administração pública federal, vinculada ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, que possui quatro diretorias e dois outros órgãos centrais. Para que suas atividades possam cobrir todo o território nacional, o IBGE possui a rede nacional de pesquisa e disseminação, composta por: 27 Unidades Estaduais (26 nas capitais dos estados e 1 no Distrito Federal) ;27 Setores de Documentação e Disseminação de Informações (26 nas capitais e 1 no Distrito Federal); 581 Agências de Coleta de dados nos principais municípios.
O IBGE mantém, ainda, a Reserva Ecológica do Roncador, situada a 35 quilômetros ao sul de Brasília.
Inscrições do concurso IBGE 2016
Quem estiver interessado no edital do IBGE poderá preencher a ficha de inscrição no período de 4 a 28 de janeiro de 2016 no site da Fundação Getúlio Vargas (http://fgvprojetos.fgv.br/concursos). Após a realização do cadastro, é preciso pagar uma taxa de R$ 49 (técnico) ou de R$ 69 (analista e tecnologista).
A isenção do pagamento da taxa poderá ser pleiteada por membros de famílias de baixa renda inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). O pedido poderá ser registrado no mesmo prazo e site de inscrições.
Etapas do concurso IBGE 2016
A Fundação Getúlio Vargas aplicará uma prova objetiva com questões de múltipla escolha para todos os concorrentes nos dias 10 ou 17 de abril. Os testes acontecerão em locais e horários a serem divulgados oportunamente pela comissão de organizadores.
Os exames para técnico do IBGE constarão de 60 perguntas sobre língua portuguesa (20), geografia (15), matemática (15) e conhecimentos sobre o instituto (10).
Para analista e tecnologista, as avaliações terão 70 questões sobre língua portuguesa (15), língua inglesa (10), raciocínio lógico quantitativo (10) e conhecimentos específicos (35). No caso do tecnologista na área de estatística, serão 70 perguntas sobre língua portuguesa (15), língua inglesa (10) e conhecimentos específicos (45).
O cargo de analista na área de análise de sistemas/desenvolvimento de sistemas apresentará testes com 60 opções, sendo dez de língua portuguesa, dez de língua inglesa, dez de raciocínio lógico quantitativo e 30 de conhecimentos específicos.
Para algumas funções também haverá testes discursivos e provas práticas, nos dias 10 de abril e 3 de maio, respectivamente.
Distribuição das vagas do concurso IBGE 2016
A maior parte das oportunidades de nível superior é para o Rio de Janeiro (118). Para analista há chances nos Estados do Rio de Janeiro (73), Espírito Santo (1), Minas Gerais (1), Mato Grosso (1), Santa Catarina (1), Amazonas (1), Amapá (2), Maranhão (1), Pará (1), Pernambuco (1), Piauí (1), Rio Grande do Norte (1), Rio Grande do Sul (1) e São Paulo (2), além do Distrito Federal (1). No caso do tecnologista são 45 vagas para o Rio de Janeiro, uma para Goiás, uma para Bahia, duas para Santa Catarina e uma para o Pará,
Para o posto com exigência de ensino médio, no edital do concurso IBGE 2016 há ofertas para todos os Estados, exceto para Roraima e Amapá. Portanto, as chances estão nas regiões de São Paulo (56), Acre (5), Alagoas (8), Amazonas (7), Bahia (39), Ceará (24), Distrito Federal (20), Espírito Santo (9), Goiás (18), Maranhão (12), Minas Gerais (46), Mato Grosso do Sul (6), Mato Grosso (8), Pará (18), Paraíba (8), Pernambuco (25), Piauí (10), Paraná (31), Rio de Janeiro (36), Rio Grande do Norte (8), Rondônia (6), Rio Grande do Sul (30), Santa Catarina (17), Sergipe (8) e Tocantins (5).
9 Dicas para Passar no Concurso do IBGE
Para quem quer passar no concurso do IBGE, algumas dicas podem lhe ajudar a sair na frente dos outros candidatos.
1 – Invista em Geografia
Essa é uma das matérias mais importantes para quem prestará as provas do IBGE, isso porque o Instituto é exatamente de Geografia e Estatística. Apenas a matéria de nível médio corresponde a 30% de toda a prova e, se você a gabaritar, será um grande peso a seu favor.
2 – Português é muito importante
Outra matéria que fará toda a diferença na hora de responder aos testes do IBGE é a Língua Portuguesa e Interpretação de Texto. As questões referentes a essa matéria correspondem a 40% da prova e podem fazer com que você suba ou caia rapidamente na lista de convocados.
3 – Refaça a maior parte de provas passadas
Se prepare para o concurso. Para isso, refaça todos os concursos já finalizados do IBGE, saiba como são as questões e quais assuntos costumam cair mais nas provas.
4 – Fique de olho no noticiário
A prova de atualidades pode ser seu trunfo, por isso, fique de olho no noticiário, principalmente dos últimos três meses, e saiba tudo sobre os assuntos mais comentados desse período.
5 – IDH e outros trunfos
Invista nos estudos do Índice de Desenvolvimento Humano, cartografia, fusos, escalas, rede urbanas, domínios morfoclimáticos e regiões metropolitanas.
6 – Saiba administrar seu tempo
Para isso, cronometre o tempo que você demora para realizar as provas passadas e aprenda a diminuir seu tempo.
7 – Fique de olho no conteúdo programático
Ele costuma cair quase que completamente nas provas e, por isso, é preciso saber um pouco de cada assunto.
8 – Raciocínio lógico é essencial
Valendo 15% da prova, esta é a terceira matéria mais importante do concurso e deve receber atenção especial dos concurseiros.
9 – Faca um planejamento de estudo
Não adianta abrir o livro e sair estudando 16 horas por dia. Entenda quais suas limitações, quais matérias merecem mais atenção e como você rende melhor.
Um Segredinho: Estude com música (mas com a música certa)
“O nosso cérebro parece ser uma esponja para a música, ele absorve todos os estímulos musicais e, como uma esponja na água, é transformado, amoldado, por ela. Portanto, dependendo da música escutada, o cérebro, mais precisamente as partículas de água nele existentes, tomam diferentes formas, umas prejudiciais ao aprendizado, outras, no entanto, facilitadoras da captação da nova informação recebida”
Todo nosso material é desenvolvido de acordo com as normas da ABNT com o padrão da DOMINA, ou seja, garantindo um padrão de qualidade aos nossos concursandos.
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